Il decreto D.lgs 81/08 succ mod e tutti gli atti conseguenti da parte delle Regioni hanno in questi ultimi anni concentrato l’attenzione sulla formazione oblbigatoria in materia di sicurezza. L’azienda ha l’obbligo di formare i propri dipendenti a seconda del ruolo ricoperto.

Esemplificando per gli Addetti, è prevista la frequenza di un modulo propedeutico (Modulo A) e di un modulo (Modulo B) correlato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività produttive. Dal 7 luglio 2016 è inoltre prevista la frequenza di 4 moduli di specializzazione per alcuni settori. Il modulo comune è propeduetico all’ammissione ai moduli specialistici.

Per i Responsabili, è prevista anche la frequenza ad un modulo trasversale (Modulo C).

Inoltre, entro i 5 anni dal conseguimento del modulo B gli RSPP/ASPP devo completare l’aggiornamento. I Responsabili SPP devono realizzare un totale di 40 ore, di aggiornamento nel quinquennio successivo e gli ASPP 20 ore. Qui sotto troverete la nostra proposta formativa che spazia nei vari ambiti in cui da anni operiamo.